Vacature HR adviseur

Functieomschrijving

Je krijgt een mooie uitdaging mee in deze afwisselende baan in een hard groeiend bedrijf!
Je werk bestaat immers voor een groot deel uit werken met en voor mensen, zowel op operationeel
als ook tactisch niveau. Geen dag of project is hetzelfde bij Guardian B.V. (onderdeel is van de
multinational SFS) en je collega’s dagen je uit om meer te weten te komen over deze projecten en
welke taken en rollen er nu zijn binnen deze organisatie en welke mensen hierop het best passen!
Jij gaat je immers ook bezighouden met alle HR thema’s binnen de organisaties, dus ook met
instroom, doorstroom en uitstroom en het binden en (blijven) boeien en uitdagen van het personeel.
Ook duurzame inzetbaarheid hoort hier uiteraard bij. Je krijgt alle vrijheid en zelfstandigheid om
jouw rol zelf in te vullen. Er zijn uiteraard ook collega’s om te sparren, te kunnen overleggen en om
samen tot nieuwe inzichten te kunnen komen; je staat er zeker niet alleen voor. Kortom, het
volledige spectrum van taken voor een ervaren HR Adviseur waaronder adviseren van alle collega’s
over diverse thema’s zoals arbeidsvoorwaarden, loopbaanbegeleiding, ziekteverzuim en
voorkoming daarvan, opleiding en trainingen, onboarding van nieuwe collega’s,
uitstroombegeleiding en exitgesprekken, jaarlijkse functionerings- en beoordelingsrondes en
uiteraard ook een goede en accurate vastlegging en bijhouden van personeelsgegevens

Profiel

Voor deze boeiende functie komen we graag in contact met personen die zich herkennen in de
volgende zaken:

• je beschikt over een afgeronde hbo opleiding op het gebied van Human Resource
Management (HRM) of in een vergelijkbare P&O richting;
• je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in de bouw of een
andere omgeving waar technici werkzaam zijn;
• je bent tussen de 32 – 40 uur beschikbaar;
• je bent communicatief vaardig, doortastend en een doener, denkt in oplossingen en bent
standvastig.

Aanbod

Er wordt veel gevraagd, maar ook heel veel geboden, o.a. het volgende:
• een eigen werkplek op kantoor en de faciliteiten waarmee je thuis kunt werken;
• een uitstekend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen en individueel budget conform de UTA-CAO;
• collectief pensioen;
• een laptop en smartphone.

Over de organisatie

Guardian B.V. is een snelgroeiende, financieel gezonde onderneming en is volop in ontwikkeling.
Guardian bestaat uit twee bedrijfsentiteiten: Guardian en SFS Benelux. Beide bedrijfsonderdelen
produceren en vermarkten bevestigings- en valbeveiligingssystemen voor de bouw.
Guardian is gevestigd in Helmond en is onderdeel van multinational SFS te Zwitserland. Topkwaliteit producten, service op maat, innovatie en flexibiliteit zijn de belangrijkste pijlers voor ons succes. Ons Guardian team bestaat uit jonge en ervaren medewerkers die elkaar versterken.
Mensen die hart hebben voor onze snelgroeiende onderneming, voor ons team en onze missie. Samen willen we de beste en meest innovatieve systemen voor de bouw bieden en servicen. Er ligt een scala aan
mogelijkheden om een bijdrage aan te kunnen leveren en jezelf ook te ontwikkelen.